en materia de
FORMACIÓN CONTINUA.

Sistema integral de Gestión del Conocimiento.

Definición de los programas de formación.
Definición de Contenidos.
Definición de Requerimientos.
Test de conocimientos individual.
Evaluación del Test.
Plan de Formación Individual.
Historial y Expediente del Alumno.

          El sistema permite integrar planes de formación en sus diferentes modalidades: distancia, presencial o mixto, teniendo como principal objetivo adaptar los planes de formación a las necesidades y carencias detectadas a nivel individual en las áreas de interés de su Empresa.